18 juillet 2019
Unit-T poursuit sa croissance soutenue de la première année et cherche à recruter près de 200 nouveaux collaborateurs
Unit-T, la co-entreprise entre Telenet et Solutions 30, est très satisfaite de ses résultats : l’intégration, un mouvement constant et une forte croissance ont marqué cette première année couronnée de succès. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en tant qu’entité de Solutions 30, une société à forte croissance cotée en bourse, Unit-T a réussi à enregistrer une croissance de pas moins de 300%. Outre le regroupement d’activités d’installation et d’entretien, Unit-T a présenté les premiers résultats pour le marché de l’énergie, attiré près de 380 collaborateurs et reçu l’Ecovadis Golden Level, une évaluation sociale des sous-traitants. L’année à venir semble également prometteuse et l’entreprise misera davantage sur les nouvelles technologies numériques qui s’inscrivent dans le cadre d’Internet of Things (IoT).
Serez-vous notre nouveau collègue?
Travailler chez Unit-T, c’est répondre à votre ambition. Que vous choisissiez un emploi de technicien, de coordonnateur ou d’opérateur help desk, chez nous, vous aurez la chance de vous développer pleinement et de grandir au sein de notre entreprise.
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Qui sommes-nous
Nous excellons dans les services pour le monde connecté de nos clients, avec des employés passionnés et des solutions intelligentes.
Pour vous, cela signifie que vous contrôlez vous-même et continuez à le faire à l’aide de tableaux de bord en ligne et d’outils de suivi SLA.
Avec cette différence : nous vous débarrassons des tracasseries inhérentes à l’exécution opérationnelle.
Vous avez ainsi plus de temps pour vos défis professionnels réels et le développement de votre entreprise.
Unit-T recrute!
Aujourd’hui, notre équipe regroupe un total de 400 ingénieurs de terrain pour les clients résidentiels, mais aussi d’ingénieurs B2B et techniciens de maintenance du réseau des fournisseurs d’accès internet sur la Flandre et Bruxelles. Les techniciens qui ont déjà une expérience du réseau Telenet, qui sont passionnés et qui veulent entrer dans une entreprise en plein essor sont les bienvenus pour un entretien, bien entendu les candidats inexpérimentés, avec de bonnes connaissances de base, un esprit positif et le dynamisme nécessaire, sont les bienvenus également. Ils recevront la formation et l’orientation nécessaire à leur futur carrière.
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The extra mile
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La complexité croissante des services sur le terrain, rendent de plus en plus difficile et coûteux pour les entreprises et les organisations de les intégrer d’une manière rentable dans leurs capacités de base. Notre valeur ajoutée dans ce domaine est composée de notre qualité intrinsèque, de notre grande flexibilité et de notre recherche constante du plus faible coût net.
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