Début de la 1ière formation de graduat complète « Internet des Objets » , grâce notamment au partenariat entre Unit-T et KdG
A partir du 16 septembre, une formation de graduat complète « Internet des Objets » sera lancée pour la première fois en Belgique. Unit-T – la co-entreprise entre Telenet et Solutions 30 – est partenaire de ce projet car elle contribue à « l’apprentissage sur le lieu de travail ». L’école supérieure anversoise Karel de Grote Hogeschool (KdG) veut augmenter les possibilités « d’apprentissage sur le lieu de travail » dans son offre de formations de graduat et proposer des formations ayant un important rôle social qui répondent aux besoins de la société, du domaine d’intervention et des étudiants qui s’inscrivent à cette formation. Pour Unit-T, ce partenariat représente un canal de recrutement précieux.
L’Internet des Objets (IdO) est en pleine évolution. Le marché de l’emploi a du mal à suivre cette tendance. L’école supérieure Karel de Grote Hogeschool a l’ambition de proposer des formations socialement pertinentes qui répondent aux besoins de la société, du domaine d’intervention et du choix des études. La formation IdO s’est donc avérée indispensable dans cette offre de formations. Le Gouvernement flamand a récemment approuvé cette nouvelle formation de graduat. Suite à cette approbation, KdG a donné le coup d’envoi pour entamer les inscriptions pour cette formation.
La formation de graduat de 2 ans veut préparer les étudiants à un emploi comme Ingénieur de Service IdO, où ils seront responsables de l’installation, la configuration et l’entretien de tous les dispositifs IdO. Au moins un tiers du temps de formation sera consacré à « l’apprentissage sur le lieu de travail », où les étudiants auront l’occasion d’apprendre le métier dans une société technologique innovante. Pour concrétiser cela, KdG a trouvé un partenaire idéal chez Unit-T, la co-entreprise entre Telenet et Solutions 30.
« Avec Unit-T comme l’un de nos partenaires de formation, nos étudiants auront l’occasion de contribuer en personne à la révolution numérique, par l’installation, la programmation et la maintenance des dernières applications IdO, en collaboration avec les experts d’Unit-T. Nous accordons une place importante à nos partenaires de formation pour faire disparaître les frontières entre l’enseignement et la pratique. Les cours théoriques, les cours magistraux et les examens font désormais place à des projets, au coaching, la rétroaction continue et l’apprentissage sur le lieu de travail. Chez Unit-T, nos étudiants pourront ainsi non seulement développer d’importantes compétences techniques, mais également être conseillés pour apporter des solutions axées sur le client. »
Lors de l’apprentissage sur le lieu de travail chez Unit-T, les étudiants pourront participer à des activités visant à acquérir des compétences générales et professionnelles, où la situation de travail fait office d’environnement d’apprentissage. A cet effet, Unit-T propose des stages au sein des secteurs où l’entreprise est active : Telecom, TIC, Energie et Sécurité. Elle adoptera un rôle de coach vis-à-vis des étudiants pour les aider à développer les compétences adéquates et elle contribuera à l’évaluation de l’évolution de leurs prestations. Finalement, Unit-T a encore l’intention de recruter des étudiants à l’issue de leur stage.
Steven Genné, Chief Inspiration Officer Unit-T : « Nos clients et leurs projets spécifiques sont notre plus grande source d’inspiration et à la fois notre plus grand défi. Investir dans la formation de jeunes démarreurs et dans la croissance de nos collaborateurs a toujours été l’un des éléments constitutifs du succès d’Unit-T, car nous sommes à tout moment obligés d’évoluer avec le temps et avec nos clients. Les technologies, les matériaux et les techniques d’installation évoluent continuellement. Nous sommes ravis d’avoir pu participer à l’établissement de ce trajet. La formation fait preuve d’une collaboration parfaite entre le monde académique et les besoins réels dans le domaine d’intervention. Nous sommes convaincus de pouvoir proposer de nouvelles et superbes perspectives d’une carrière excitante au sein de notre entreprise. »
